photo Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous êtes passionné par la technique, curieux, et aimez bouger ? CRIT recrute pour l'un de ses clients, un acteur international reconnu dans les trancheurs industriels, un Technicien Itinérant (H/F) en CDI. Rejoignez une entreprise familiale de dimension mondiale, forte de 45 ans d'expertise et de 1 700 collaborateurs répartis à travers le monde. En pleine croissance, elle renforce ses équipes pour rester au plus près de ses clients et garantir un service de haute qualité. Ce que l'entreprise vous offre : CDI avec rémunération selon expérience Véhicule de fonction + tel Forfait repas + prime d'intervention Formation complète et accompagnement personnalisé en binôme sur un an Véritable ambassadeur de la marque, vous intervenez directement chez les clients pour assurer : L'installation, la programmation et la mise en service des machines (électricité, pneumatique, mécanique, automatisme, paramétrage logiciel) La formation des utilisateurs à une utilisation optimale des équipements La maintenance préventive et curative Le diagnostic des pannes et la transmission des informations techniques aux équipes internes La communication en anglais technique, à[...]

photo Technicien / Technicienne d'installation IOT

Technicien / Technicienne d'installation IOT

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de CHAUMONT (52). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de[...]

photo Chef / Cheffe de sécurité

Chef / Cheffe de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service patrimoine bâti et, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions de déterminer et coordonner l'ensemble des missions préventives et curatives des organes de sécurité dans les ERP communaux du patrimoine de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Sécurité dans les ERP - Maintenance : - assurer le suivi technique et administratif des problématiques de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP), - assurer la préparation des commissions de sécurité, - répercuter les prescriptions de la commission de sécurité dans les services et veiller à la mise en place de celles-ci, - mettre en œuvre les exercices d'évacuation dans les établissements, - mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective des organes de sécurité, - assurer le suivi des contrôles périodiques des établissements et la passation des marchés publics des prestataires et assurer la levée des réserves éventuelles, - travailler en relation avec l'électricien chargé des levées de prescriptions pour répondre aux objectifs communs fixés par le responsable de pôle, - mettre en œuvre des[...]

photo Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le[...]

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l'excellence opérationnelle Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. Missions principales du poste de Superviseur Infrastructure ✅ 1. Garantir la performance des infrastructures * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels , des véhicules et engins de manutention.***Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).***Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.***Veiller à l'entretien des espaces verts. ✅ 2. Piloter les activités de maintenance * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance .***Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.).***Gérer les prestataires externes , suivre les[...]

photo Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F) Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : La principale fonction est la détection de jeunes peu ou pas diplômés pour les accompagner vers l'emploi, via des parcours innovants, en utilisant le sport comme principal levier pédagogique. Activités inhérentes au poste : - Détecter des jeunes (dans le club, dans le quartier, via des partenaires) en les mobilisant sur des séances sportives, permettant de construire une relation de confiance. - Organiser et animer des stages d'immersion de 3 - Organiser et/ou animer des séances sportives permettant d'apprécier et développer les savoir être attendus dans le monde professionnel. - Accompagner chaque jeune dans son évolution et, en commun avec d'autres partenaires comme la mission locale, lui permettre de progresser. - Echanger avec d'autres structures travaillant sur ces mêmes approches, afin de partager les bonnes pratiques. - Participer à l'encadrement technique du club pour favoriser et faire découvrir des passerelles. - Organiser et participer à l'animation territoriale à travers des événements sportifs. Autonomie, initiative, responsabilité, technicité : - Il est capable d'exécuter des tâches comportant un savoir faire technique spécialisé - Il[...]

photo Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

photo Projeteur(euse) en conception électronique, électrique

Projeteur(euse) en conception électronique, électrique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Résumé : - Conception d'engins de chantier - PME de 450 collaborateurs - 300 millions d'euros de CA en 2024 - Formation : logiciel CAO Zuken La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur électrique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Le poste : Au sein d'un pôle de 10 personnes, vous intégrerez une sous-équipe de 3 personnes (ingénieurs et technicien électrique), vous serez directement rattaché au responsable de pôle. Vous serez en charge de concevoir les schémas électriques des mini-pelles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations[...]

photo Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un(e) Technicien Électrique H/F pour rejoindre son département Common Technology. Vous interviendrez sur la conception, le suivi et la validation de sous-systèmes électriques dans le respect des normes internes et réglementaires. Missions principales : Concevoir et modéliser les sous-systèmes électriques des machines conformément aux spécifications et normes internes. Vérifier la faisabilité technique, le choix des matériaux et l'impact sur les coûts et délais. Préparer la documentation technique : modèles 3D, plans d'assemblage, FMEA, nomenclatures, dessins. Participer à l'assemblage des prototypes et suivre les tests jusqu'à validation. Diagnostiquer les problèmes techniques et ajuster les conceptions selon les retours des services validation ou qualité. Effectuer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et innovations. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie. Présenter les conceptions lors des revues techniques et rédiger des rapports d'activités (livrables, jalons). Proposer des solutions techniques validées lors des tests[...]

photo Responsable technique nettoyage de locaux

Responsable technique nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti et, sous l'autorité de l'Adjoint au Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la mise en œuvre du service de l'entretien des locaux de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et gérer en collaboration avec les chefs d'équipes les équipes d'agents d'entretien des locaux : - proposer des outils et des méthodes de planification et d'organisation du travail, - gérer les remplacements, les différents types de contrats et établir les documents pour la Direction des Ressources Humaines, - recruter et accueillir les remplaçants, - planifier et animer les temps de travail et d'échange avec les chefs d'équipes et les équipes, - fédérer les équipes (création d'un climat de confiance permettant le développement de l'esprit d'équipe), - assurer la communication descendante auprès des chefs d'équipe, et ascendante auprès de la hiérarchie, - gérer la planification des congés, - procéder aux entretiens professionnels, - anticiper et réguler les situations difficiles et conflits, - en lien avec la Direction des Ressources Humaines,[...]

photo Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chef d'équipe Propreté Urbaine (F/H) (Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emploi Agent de maîtrise) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Référent Mission Bien-être et Proximité, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination de l'équipe Propreté Urbaine dans le respect des objectifs fixés par le chef de service. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Chef de service, - être l'interface entre l'équipe et le chef de service : négocier les délais d'exécution et les moyens, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs[...]

photo Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au niveau national grâce à ces 8 entités évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage, de la chaudronnerie et du commerce. Notre groupe s'inscrit dans une histoire familiale qui perdure depuis plus de deux siècles et qui est aujourd'hui porté par plus de 800 collaborateurs que nous sommes fiers de voir grandir. Depuis 2021 , notre groupe a initié une démarche de transformation digitale incluant la mise en place et le déploiement d'un nouvel ERP pour l'ensemble de nos établissements sur les modules suivants : données techniques, bureau d'études, gestion commerciale, supply chain, production et finance. Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, nous recherchons un nouveau profil pour compléter notre équipe projet composée aujourd'hui de 5 personnes. Nous recherchons donc pour notre établissement des Fonderies de Brousseval et Montreuil situé à Brousseval (en Haute-Marne, à environ 20 min de la ville de Saint-Dizier) un : DEVELOPPEUR ERP (F/H) CDI A temps plein (38.5 heures / semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. Missions Quelles seront vos missions[...]

photo Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi

Domblain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une industrie lourde spécialisée dans la production de pièces techniques en fonte pour divers secteurs industriels. L'entreprise combine savoir-faire historique et technologies modernes afin de garantir des équipements fiables et performants à ses clients. Elle intervient sur plusieurs marchés industriels et propose également des prestations complémentaires telles que l'usinage et l'assemblage de ses pièces. L'entreprise attache une grande importance à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue de ses process. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. - Des équipes expérimentées et un environnement technique stimulant. - La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée. - Une culture orientée fiabilité, sécurité et amélioration continue. Le poste : En tant que Responsable Infrastructure, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des installations industrielles. Vos missions principales seront : Garantir la performance des infrastructures Assurer le fonctionnement optimal des bâtiments industriels, réseaux, véhicules et engins de[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : Votre terrain de jeu ? Les rues, trottoirs et espaces urbains de Chaumont. Vous serez le chef d'orchestre des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine. Votre rôle : coordonner, anticiper, et garantir que chaque chantier se déroule sans fausse note. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur du Centre Technique de la Ville, tout en assurant une mission transversale pour l'Agglomération (à hauteur de 5%). Vous animerez et piloterez des équipes aux savoir-faire variés. Vous veillerez à la répartition des tâches, au respect des délais et à la qualité des interventions. Votre sens du management vous permettra d'être à la fois moteur et repère, capable d'écouter, de former et de développer les compétences de vos collaborateurs. Au quotidien, vous serez l'interface entre le terrain et la direction. Vous négocierez les priorités, planifierez les interventions et participerez activement aux réunions d'équipe. Vous rédigerez également les rapports d'activité, suivrez les indicateurs et proposerez des pistes d'amélioration. Sur le volet technique, vous coordonnerez les programmes de voirie, la signalisation et les opérations de propreté[...]

photo Ingénieur(e) de conception et développement en industrie

Ingénieur(e) de conception et développement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Présentation : Notre client, acteur international reconnu pour ses solutions technologiques innovantes dans le domaine des engins de construction et agricoles, poursuit le développement de son site situé à proximité d'Ancerville (55). Dans le cadre du renforcement de son département Common Technology, nous recrutons un(e) Ingénieur Électrique (H/F) en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du département, vous êtes en charge de la conception et du bon fonctionnement de l'architecture électrique et électronique des machines. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir l'architecture électrique des machines en conformité avec le cahier des charges, les standards Yanmar et les exigences réglementaires. - Évaluer la faisabilité technique des solutions, sélectionner les composants adaptés et mesurer leur impact sur les coûts et les délais. - Définir, planifier et piloter les actions nécessaires à la bonne réalisation des projets. - Produire et maintenir à jour la documentation technique (feuilles de calcul, AMDEC, schémas électriques, plans, plans d'assemblage, etc.). - Établir la nomenclature produit et en assurer la cohérence[...]

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue dans son secteur d'activité. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des lignes de production. Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du processus de fabrication, tout en garantissant la qualité des produits finis et le respect des délais de production. Vos principales missions : - Piloter et surveiller les lignes de production automatisées - Optimiser le rendement et les cadences de production en garantissant la qualité des produits - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines afin de garantir leur bon fonctionnement - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (petits dépannages, entretien régulier) - Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies et proposer des solutions correctives - Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour optimiser le processus de production Poste en 3*8 Le Profil Adéquat : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en conduite de ligne de production automatisée - Formation technique en production[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Urbanisme et sous l'autorité du responsable du service Instruction, vous aurez en charge : -l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme(certificats d' urbanisme, permis de construire, déclarations préalables..). -gestion administrative des autorisations d'urbanisme -contrôle de la régularité des constructions -être l'interlocuteur des élus -accompagner le suivi et l'évolution du logiciel -conseiller les professionnels et particuliers --s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, Profil : Diplômé(e) au minimum d'une formation supérieure en urbanisme, architecture, droit public ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée sur le même type de poste. Vous maîtrisez la réglementation en droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement et, plus généralement avez de solides bases juridiques et réglementaires dans les domaines de compétences (lecture de plans, bâtiments, génie civil, VRD, cartographie et éventuellement en géomatique, .)Travail en bureau et sur le terrain. Maitriser l'outil informatique pour instruire les dossiers. Poste[...]

photo Administrateur / Administratrice de système d'information

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en oeuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et des opérateurs télécoms. Participer au management et à la continuité du service Vous contribuez à l'organisation de la Hotline, supervisez[...]

photo Contrôleur(se) non destructif(ve) mécanique travail métaux

Contrôleur(se) non destructif(ve) mécanique travail métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur non destructif (H/F) RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : -Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise -Participer aux actions de progrès (LEAP), et appliquer les standards du LEAP déployés aux postes de travail -Accompagner les nouveaux arrivants au poste de travail Dans un souci premier de travail en sécurité sur l'ensemble du poste, il réalise les opérations à partir de consignes communiquées par le pilote technique. Compétences et aptitudes requises pour ce poste : -Le collaborateur doit démontrer une Orientation Client, -Contribuer à l'amélioration Continue, -Communiquer efficacement, -Travailler en équipe, -Faire preuve de leadership, -Etre exemplaire, -Contribuer au développement des autres, -Rechercher l'excellence professionnelle. -Profil Bac S ou Technique (Formation interne proposée) En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Mission 18 mois

photo Responsable maintenance de parc logistique

Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Présentation : Notre client est une PME spécialisée en chauffagerie, plomberie, climatisation, ventilation, qui appartient à un groupe expert dans la construction et la rénovation de maisons (290 salariés, 18 sociétés) intervenant dans le tout corps d'état. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable de Parc H/F, en CDI. Le poste est basé entre Chaumont et Langres. Missions :  Sous la responsabilité du Gérant, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du parc : vous supervisez les stocks de matériel et de matériaux de chantier, organisez les zones de stockage et veillez à la maintenance et à la propreté des installations. - Optimiser les achats et la relation fournisseurs : vous centralisez les besoins en pièces et consommables pour les véhicules, suivez les commandes et contrôlez la qualité des produits reçus. - Coordonner la maintenance technique : vous pouvez être amené à piloter le technicien du service mécanique et apportez votre appui sur les aspects techniques ; des compétences en mécanique seraient un atout apprécié. - Garantir un environnement sûr et conforme : vous veillez au respect[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire et dans des secteurs variés - tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux - l'entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements. Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c'est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d'équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du bâtiment tertiaire, notre agence de Saint Dizier recrute un·e Responsable d'affaires Tertiaire pour piloter des projets en installations électriques sur des bâtiments publics et privés. Vos missions : Rattaché·e au Directeur d'agence ou au Responsable de centre de profit, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Piloter l'ensemble des affaires électriques tertiaires, de la conception à la réception des travaux. * Élaborer les offres techniques et commerciales[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Présentation : Notre client est une PME spécialisée en chauffagerie, plomberie, climatisation, ventilation, qui appartient à un groupe expert dans la construction et la rénovation de maisons (290 salariés, 18 sociétés) intervenant dans le tout corps d'état. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable de Parc H/F, en CDI. Le poste est basé entre Chaumont et Langres. Missions :  Sous la responsabilité du Gérant, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du parc : vous supervisez les stocks de matériel et de matériaux de chantier, organisez les zones de stockage et veillez à la maintenance et à la propreté des installations. - Optimiser les achats et la relation fournisseurs : vous centralisez les besoins en pièces et consommables pour les véhicules, suivez les commandes et contrôlez la qualité des produits reçus. - Coordonner la maintenance technique : vous pouvez être amené à piloter le technicien du service mécanique et apportez votre appui sur les aspects techniques ; des compétences en mécanique seraient un atout apprécié. - Garantir un environnement sûr et conforme : vous veillez au respect[...]

photo Responsable environnement en industrie

Responsable environnement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Responsable QHSE Usine H/F DESCRIPTION : Expectra accompagne une PME industrielle du bassin de Langres dans le recrutement de leur Responsable QHSE Usine. Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques. Vos missions principales sont les suivantes : * Stratégie et Pilotage : Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction. Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI). Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général. Analyser la satisfaction des clients. Management d'une équipe Qualité (4 personnes) Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes. * Amélioration Continue et Non-conformités : Rechercher les sources des non-conformités, Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

directeur adjoint infrastructures territoire H/F - EC20634 Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l’autorité du directeur des infrastructures du territoire, le(a) directeur(trice) adjoint(e) l’assiste et assure sa suppléance en cas d’absence sur l’ensemble du champ d’action de la direction. - Il/elle participe à l’élaboration des politiques départementales (budget, programmation pluriannuelle des investissements, documents cadres, règlements, pl ... ervention). - Il/elle est plus particulièrement en charge de la mise en œuvre opérationnelle de ces politiques au travers de l’animation, de la coordination et du pilotage des quatre pôles techniques et du centre technique départemental d ... ptique d’homogénéisation des pratiques et de développement de la production assurée en régie. - A ce titre il/elle s’implique plus particulièrement d ... maine de la gestion des ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de développement des compétences et de maintien d’un cadre de gestion commun. D ... dre, il/elle assure l’encadrement hiérarchique des équipes des pôles techniques et du centre technique[...]

photo Vendeur / Vendeuse de cuisines

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,..., - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil : Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever[...]

photo Responsable de fabrication industrielle

Responsable de fabrication industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission Rattaché(e) au Responsable de production, vous avez pour rôle de piloter, coordonner et animer les activités quotidiennes de production de votre secteur. Véritable manager de proximité, vous encadrez et accompagnez les Responsables d'Îlot (RI, RI+), les opérateurs et les pilotes de ligne, en lien étroit avec les services supports. Vous êtes garant(e) de la bonne application des standards du site et de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. En tant que relais opérationnel du Responsable de production, vous contribuez activement à la performance du site, à la cohésion des équipes et à l'amélioration continue des processus de fabrication. ________________________________________ Vos principales responsabilités - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction des besoins du planning et des priorités établies. - Encadrer, animer et fédérer les équipes de production (RI, RI+, opérateurs, pilotes de ligne) dans un esprit d'efficacité et de cohésion. - Coordonner l'action des régleurs et techniciens de maintenance afin d'assurer la conformité des démarrages et la performance des lignes. - Suivre en temps réel les indicateurs[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d'emploi : Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Lieu: Centre Hospitalier de la Haute-Marne, site de Saint-Dizier Service: Plateau Technique de Rééducation Type de contrat: CDD de remplacement Quotité: 100% Le SMR du CHHM fait partie du pôle Territorial Gériatrie, Personnes Agées dépendantes et Soins de réadaptation du GHT Cœur Grand Est. Il dispose de 42 lits d'hospitalisation complète et de 3 places d'hospitalisation de jour. Missions Principales: En tant que Masseur-kinésithérapeute, vous assurez les soins de kinésithérapie sur prescription médicale. Vous évaluez l'état clinique du patient, proposez et adaptez un traitement personnalisé, en collaboration avec les autres professionnels de santé. Vous intervenez dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies. Activités Principales: Prise en charge et soins: - Réaliser un diagnostic kinésithérapique initial. - Élaborer et mettre en œuvre un plan de soins adapté. - Réaliser les bilans intermédiaires et finaux avec le patient. - Prioriser les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des soins via le Dossier Patient Informatisé (DPI). - Respecter les protocoles[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Responsable d'Unité, vous assurez la gestion complète de votre unité de production, de la performance matérielle à l'animation de votre équipe, tout en garantissant le respect des budgets et des standards de qualité et de sécurité. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementaux et de coûts fixés pour l'usine. Vos principales missions sont : -Gérer et garantir l'atteinte des niveaux d'excellence en matière d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementale et de coûts. -Mettre en place et analyser les indicateurs de production, de productivité, d'absentéisme, de rendement, d'optimisation, de situation de blocage et d'arrêt des machines. -Gérer et améliorer le déploiement des ressources, des budgets de personnel et d'investissements pour atteindre les objectifs de compétitivité. -Prévoir les besoins en personnel intérimaire en fonction des volumes de production et des absences. -Contribuer à la mise en œuvre de l'innovation dans l'usine et définir les périmètres d'amélioration des outils de production (informatisation, automatisation). -Diriger les programmes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Administration des Ventes : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination avec les équipes production et logistique - Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation - Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes. - Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux - Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction : - Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service - Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas - Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus - Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) - Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience dans un environnement industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré - Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur des deux mondes : la proximité, la[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Administration des Ventes : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination avec les équipes production et logistique - Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation - Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes. - Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux - Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction : - Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service - Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas - Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus - Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) Description du profil : - Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience dans un environnement industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré - Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Un cabinet dynamique situé à CHAUMONT (52) recherche un Assistant Comptable H/F en CDI pour rejoindre une équipe enthousiaste. Au programme : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable - La relation client 1er niveau Un poste technique, stimulant, conçu pour les profils qui aiment se challenger. De formation comptable, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet ? Vous voulez monter en compétence et travailler en équipe pour atteindre vos objectifs ? Relevez le challenge et ce poste est pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

photo Technicien / Technicienne système informatique

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du pôle Affaires Générales, du service Informatique, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront : - Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et des infrastructures de télécommunications de la collectivité, - Définir l'architecture, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites et procéder à l'achat de services de télécommunications, - Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication, - Anticiper les évolutions technologiques nécessaires, évaluer et préciser les investissements. Activités / compétences techniques : > Gestion et maintenance des infrastructures informatiques et de télécommunication : - Procède à l'installation, assure la gestion et la sécurisation du serveur, des boîtes mail des services, des comptes et accès, des logiciels informatiques, du serveur, - Assure le paramétrage des postes, - Réalise des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques, - Veille à la fiabilité du réseau et garantit la sécurité du système et du respect[...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe qui construit l’industrie de demain ! TEMPORIS Langres est à la recherche d'un monteur assembleur pour l'un de ses clients Ce que vous allez vraiment faire (et aimer) : Vous êtes passionné par la mécanique, curieux de nature, et vous aimez voir une machine prendre vie entre vos mains ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de notre atelier, vous aurez un rôle clé dans l’assemblage de machines sur-mesure : ->Monter, ajuster, assembler des pièces mécaniques et sous-ensembles ->Travailler à partir de plans techniques (2D/3D) ->Participer à des projets techniques variés et motivants (pas de travail répétitif ici !) ->Travailler main dans la main avec le bureau d’études, les automaticiens, les électriciens… Ce qu’on attend de vous : - Vous avez une formation en mécanique, électromécanique ou un bon bagage technique - Vous savez lire un plan et manier des outils avec précision - Vous êtes rigoureux, autonome, mais vous avez aussi le sens du collectif * Bonus : si vous touchez à l’hydraulique, au pneumatique ou à l’électricité – on vous attend avec impatience ! On vous propose une vraie aventure professionnelle. Et si vous veniez visiter l’atelier avant[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Emploi Equipement industriel

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable UAP, vous êtes le véritable relais terrain entre la production et les fonctions supports. Véritable chef d'orchestre opérationnel, vous prenez la responsabilité complète d'un secteur d'une trentaine de collaborateurs. À ce titre, vous : - Organisez, animez et fédérez votre équipe de production (environ 30 collaborateurs) ; - Pilotez les indicateurs de performance : TRS, taux de rebut, OTD, réclamations client, sécurité ; - Mettez en oeuvre les plans d'actions d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen, etc.) ; - Garantissez le respect des objectifs Qualité / Coûts / Délais ; - Collaborez étroitement avec les services Méthodes, Qualité, Maintenance, HSE et Logistique ; - Prenez les décisions nécessaires à la bonne tenue du secteur et contribuez à la montée en compétence des équipes. Poste clé dans une entreprise en transformation, où autonomie, rigueur et leadership de proximité sont essentiels. Vous êtes un manager de terrain passionné par la production et le pilotage d'équipes ? Ce poste est fait pour vous. - Doté(e) d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) en management de production (forge, fonderie, métallurgie, mécanique, automobile...),[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour le compte de notre client donneur d'ordre, vous gérez la relation clientèle : résiliation/mise en place de contrat, explication de facture, mise à jour de coordonnées des clients, recouvrement, assistance technique, service commercial et la résolution de dossiers. Vous prenez en charge la demande du client et lui apportez une réponse de qualité tout en lui proposant des services additionnels gratuits et payants. Amplitude horaire du 8H à 20H du lundi au vendredi et 2 samedis par mois de 8H à14h30. A l'issue d'une formation interne, vous serez accompagné par un superviseur. Visite de l'établissement prévue le 13 novembre.

photo Lamineur / Lamineuse en métallurgie

Lamineur / Lamineuse en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le laminage à froid de feuillards, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) pour un poste en intérim à Saint-Dizier. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité des produits, et nous cherchons une personne prête à s'investir pleinement dans cette mission. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe de production. Vous serez responsable de la conduite et du réglage des machines, assurant ainsi une production industrielle efficace et de haute qualité. Votre capacité à travailler en équipe sera primordiale, car vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe sur le laminoir. Le poste fonctionne principalement en horaires de journée, bien que des rotations en 2x8 puissent être nécessaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de contrat de 6 mois. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'engager à long terme dans un environnement industriel[...]

photo Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Usineur régleur sur machine-outil à commande numérique pour rejoindre notre client, leader incontesté dans le secteur industriel. Votre rôle consistera à intervenir directement sur les chaînes de production pour assurer le bon fonctionnement des machines-outils. Sous la supervision du chef d'atelier, vous devrez : - Régler et ajuster les machines pour optimiser la production et la qualité des pièces usinées. - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de métrologie ( pied à coulisse, micromètre, colonne de messure..) - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication en proposant et mettant en oeuvre des solutions innovantes. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir le respect des spécifications. - Collaborer de manière proactive avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance. - En rejoignant cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels passionnés, dans un environnement dynamique et technologiquement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. - Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Assurer la cohésion d'équipe - Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le GROUPE VITREY recherche, pour la gestion de son parc situé à Villiers sur Suize, un RESPONSABLE DE PARC / RESPONSABLE LOGISTIQUE. Missions principales : - Gestion du parc matériel et des stocks : - Gérer et suivre les stocks de matériel et matériaux de chantier (entrées, sorties, inventaires). - Assurer la bonne organisation et la maintenance du parc, des hangars et des zones de stockage. - Achats et relations fournisseurs : - Mutualiser les besoins en achats entre les différentes entités (uniquement pour les pièces et consommables véhicules). - Suivre les commandes, livraisons et la qualité des produits reçus. - Maintenance et appui technique : - Pourra être amené à piloter le technicien du service mécanique. - Des connaissances en mécanique seraient un plus apprécié. - Gestion environnementale et sécurité : - Assurer la gestion des déchets et veiller à la conformité des pratiques sur le site. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. - Formation ou expérience en logistique, magasinage, plomberie/chauffage ou maintenance exigée. - Maitrise de l'outil informatique (gestion de stocks, tableurs, suivi commandes). - Esprit d'équipe[...]

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Quel défi stimulant souhaiteriez-vous relever en tant que Contrôleur qualité (F/H) ? Le contrôleur qualité est en charge de livrer des produits conformes aux clients suivant les spécifications demandées dans le respect des objectifs de productivité, délais. - Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise - Contrôler visuellement des pièces en fonction du plan - Contrôler dimensionnellement des pièces en fonction du certificat du contrôle dimensionnel avec le moyen adapté - Effectuer une protection anti-corrosion - Assurer la traçabilité physique et informatique des produits contrôlés - Remonter les anomalies de production au travers des méthodes utilisés - Peut participer à des projets d'améliorations - Réaliser la maintenance de niveau 1 à son poste - Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du GAP Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Domblain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un groupe industriel français reconnu, acteur de référence dans la transformation et la fabrication de pièces métalliques. Présent sur le territoire depuis plusieurs décennies, il allie savoir-faire technique, innovation et culture de la qualité. Engagé dans une démarche de performance durable, le site renforce aujourd'hui son service Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) et recrute un(e) Chargé(e) d'Environnement afin d'accompagner sa politique environnementale et de garantir la conformité réglementaire de ses installations. Pourquoi rejoindre ce site ? - Une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa solidité. - Un poste complet et transversal, au coeur des enjeux environnementaux. - Une culture d'entreprise orientée sécurité, innovation et amélioration continue. Le poste : Rattaché(e) au service HSE, vous participez activement à la mise en oeuvre et au suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Véritable relais de terrain, vous accompagnez l'équipe dans le déploiement des actions de prévention et d'amélioration continue. À ce titre, vous : - Contribuez à l'application de la[...]

photo Responsable achats industriels

Responsable achats industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un Responsable Achats (H/F). Vous devrez : - Mener les négociations et contractualiser les conditions d'achat optimales. - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et la conformité des approvisionnements. - Evaluer et sélectionner des partenaires selon les critères. - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat et à la réduction des coûts. - Travailler avec la Production, la Qualité et la Logistique. Poste à pourvoir en CDI Compétences et formations attendues pour le.la candidat.e : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine - Formation BAC+3 en Achats, Commerce ou équivalent - Excellentes compétences en négociation et en relation fournisseurs - Bon niveau d'anglais technique - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI à temps plein Salaire suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au plus vite L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Association dynamique et à taille humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et dans le respect de l'organisation du Pôle Espace Nature coordonnée par le Moniteur d'Atelier Principal, vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier. Vos principales missions : - Mettre en place des environnements de travail sécurisés pour les personnes accompagnées - Adapter en continu l'organisation du travail selon les compétences, les problématiques et les projets professionnels des personnes accompagnées - Entretenir les espaces verts[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre une entreprise engagée, humaine et tournée vers l'avenir ? Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en clientèle pour notre agence de Chaumont, au sein d'une équipe conviviale de 2 collaborateurs. Pourquoi Chaumont ? Située au cœur de la Haute-Marne, Chaumont offre un cadre de vie agréable, entre nature, patrimoine et dynamisme local. Facilement accessible, la ville est desservie par le TGV (2h30 de Paris), et bénéficie d'un réseau routier fluide. Capitale du graphisme, elle accueille chaque année le Festival international de l'affiche et du graphisme, et propose une vie culturelle riche. Idéale pour celles et ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et qualité de vie. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients et prospects en agence ou par téléphone Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées Répondre aux demandes de devis et aux sollicitations par mail Gérer et développer un portefeuille clients Assurer le suivi des contrats, ajuster les garanties et les tarifs Entretenir une relation de confiance dans la durée Et après ? Chez Covéa, nous valorisons les parcours évolutifs : Vous pourrez évoluer[...]

photo Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Présentation : Notre client, spécialiste de solutions de manutention, recherche, dans le cadre de son développement, un mécanicien SAV sur Chariots élévateurs H/F en CDI pour intervenir chez une clientèle située dans le département de la Haute-Marne. Rattaché(e) à l'antenne située à Saint-Dizier, au sein d'une équipe conviviale et dynamique, vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou encore régler un parc de matériel (tracteurs, chariots, etc.). Vos missions seront les suivantes : - Recherche de pannes, réparation de chariots élévateurs - Etablissement des devis - Suivi et commande des pièces détachées - Etablissement des compte-rendu de travaux sur documents de l'entreprise - Entretien avec la clientèle interne ou externe de relations positives et constructives Rémunération attractive : - 2200 à 2450 euros brut sur 13 mois, négociable selon profil et expérience - primes (300 à 600 euros brut / mois en moyenne) - intéressement (environ 2 fois le salaire brut) - remboursement frais repas et/ou titres restaurant - véhicule de service - 38h / semaine du lundi au vendredi - Profil recherché[...]

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur commande numérique (CN) aéronautique (H/F) Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante dans un cadre de vie exceptionnel ! Nous offrons des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant Vos missions : - Produire des pièces mécaniques en suivant un plan technique. - Monter et prérégler les outils nécessaires à la production. - Régler la pièce sur la machine pour assurer la précision du travail. - Intervenir dans le programme de la machine pour optimiser la production. - Contrôler la qualité de la pièce pendant le processus de fabrication ?Rejoignez-notre client pour une carrière enrichissante dans un cadre de vie exceptionnel !Ils vous offriront des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! - Expérience dans l'industrie et en operateur sur CN (ou tourneur/fraiseur) - Capacité à lire des plans techniques. - Compétence pour monter et régler les pièces sur les machines. - Aptitude à intervenir sur les programmes de machines. - Rigueur, motivation, et autonomie dans le travail. Ce[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Le Chef d'équipe menuiserie intérieure veille à la qualité des réalisations, au respect des délais, des plans et des règles de sécurité. 1. Organisation et encadrement de l'équipe : • Répartir le travail au sein de l'équipe selon les priorités du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux. • Former, accompagner et encadrer les menuisiers poseurs. • Assurer la coordination avec les autres corps d'état (peinture, électricité, plomberie...). • Suivre l'avancement quotidien et rendre compte au conducteur de travaux. 2. Préparation du chantier : • Étudier les plans d'exécution du conducteur de travaux et les consignes. • Organiser la zone de travail pour optimiser la sécurité et la productivité. • Vérifier la conformité des approvisionnements (dimensions, teintes, finitions, quincaillerie...). 3. Réalisation technique : • Participer à la pose et en assurer le contrôle : • Portes intérieures, huisseries, plinthes, habillages, faux plafonds bois. • Agencements sur mesure : mobilier, rangements, comptoirs, habillages muraux, etc. • Parquets, escaliers, garde-corps intérieurs. • Garantir la qualité de pose, les ajustements et les[...]

Ressources supplémentaires